Новое в законодательстве

Новое в законодательстве
ОБ ОТПУСКАХ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЁНКА

24.03.2025 года Правительством Российской Федерации принято постановление №351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка».

Указанным постановлением утверждены правила вступающие в силу с 1 сентября 2025 г. и действующие до 1 сентября 2031 г.
Так, работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:
- на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- до достижения ребенком возраста 3 лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Лица, осведомленные об усыновлении ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны усыновления ребенка (детей) вопреки воле усыновителя осведомленные лица привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.